Vergelijking tussen Japanse en Amerikaanse managementsystemen
Vergelijking tussen Japanse en Amerikaanse managementsystemen! (i) Vergelijking van managers: Een studie uitgevoerd door Haire Ghisell en Porter tonen aan dat Japanse managers heel anders zijn dan andere managers in het algemeen en specifiek van Amerikaanse managers. Japanse managers (in vergelijking met Amerikaanse managers) zijn meer geneigd om wederzijdse participatieve attitudes en waarden te omarmen en hogere niveaus van zelfrealisatie waar te nemen die voortvloeien uit hun rollen en posities..