5 Belangrijke voordelen van formele organisatie in het bedrijfsleven

Hieronder volgen de voordelen van formele organisatie:

(1) Eenvoudig te verhelpen aansprakelijkheid:

Aangezien de autoriteit en de verantwoordelijkheid van alle werknemers al zijn vastgesteld, kunnen inefficiënte werknemers gemakkelijk worden aangehouden en op deze manier kan hun aansprakelijkheid worden vastgesteld.

Hoffelijkheid van afbeelding: oxfam.jp/media/smallbusiness%20for%20title.jpg

(2) Geen overlapping van werk:

Alles beweegt op een ordentelijke manier. Daarom is er geen mogelijkheid dat enig werk wordt weggelaten of onnodig wordt gedupliceerd.

(3) Eenheid van commando mogelijk:

Het is mogelijk om het beginsel van eenheid van bevel in acht te nemen met het oog op de aanwezigheid van een scalaire ketting van autoriteit.

(4) Gemakkelijk om doelen te krijgen:

Het is gemakkelijk om de doelen van de organisatie te bereiken, omdat er optimaal gebruik wordt gemaakt van al het materiaal en menselijke hulpbronnen.

(5) Stabiliteit in organisatie:

Alle mensen werken door regels te respecteren en blijven beperkt tot het domein van hun autoriteit. Dit leidt tot het aangaan van een goede relatie die op zijn beurt leidt tot stabiliteit van de organisatie.