Ongevallen: voorkomen en verantwoordelijkheid van de manager bij het voorkomen ervan

Ongevallen: voorkomen en Manager's verantwoordelijkheid bij de preventie ervan!

Voorkomen van ongevallen:

Veel werknemers werken in de fabrieken op verschillende machines in verschillende werkomstandigheden. Ze ontmoeten tijdens het werk ongevallen. Het management moet hen adequate veiligheidsmaatregelen treffen om ongevallen te verminderen. Het werk komt tot stilstand wanneer zich ongelukken voordoen.

Het kan de werknemer soms ernstig schaden. Medewerker sterft zelfs. Een lichte onzorgvuldigheid van de werknemer op de werkplek kan hem in de problemen brengen. Volgens RP Blake zijn ongelukken 'ongeplande of onbedoelde gebeurtenissen die de werkactiviteit verstoren of verstoren'. Volgens het Fabriekenbesluit 1948 is een arbeidsongeval 'een voorval in een industrieel bedrijf dat lichamelijk letsel veroorzaakt aan de persoon die hem ongeschikt maakt om zijn taken te hervatten. in de komende 48 uur. "

Ongevallen kunnen op elk moment optreden. Een arbeidsongeval is het ongeval dat zich voordoet op de werkplek en gedurende de loopbaan. Zelf toegebrachte verwondingen kunnen niet als ongevallen worden behandeld. Duizenden ongelukken gebeuren elk jaar.

Ongevallen beroven een organisatie van manuren en productie. Het lijdt verlies. Dit verlies kan in zekere mate gaan. Het is daarom noodzakelijk dat een organisatie alle essentiële stappen neemt om ongevallen in de fabrieken te voorkomen. Er zijn veel redenen voor het optreden van ongelukken. Ongevallen komen plotseling voor. Het vóórkomen van ongevallen varieert van persoon tot persoon.

Sommige mensen ontmoeten regelmatig ongevallen en andere niet. Deze tendens staat bekend als ongevalsgevoeligheid. TW Harell heeft ongevalsgevoeligheid uitgelegd als "de voortdurende neiging van een persoon om ongevallen te hebben als gevolg van zijn stabiele en aanhoudende kenmerken." Zulke werknemers staan ​​bekend als ongevalsgevoelige werknemers of ongevalherhalingsdragers. Frequentie van ongevallen is afhankelijk van persoonlijke aanleg van de werknemer.

De ongevalsgevoeligheid is ook afhankelijk van de gezondheidstoestand van een persoon waardoor hij meer aan ongelukken kan gebeuren, bijvoorbeeld een bestuurder die een auto bestuurt met gebreken in zijn gezichtsvermogen, een machinist met hoge bloeddruk of die een slechte gezondheid heeft, een persoon met mentale problemen stoornis etc.

Verantwoordelijkheid van de manager:

Manager is de persoon die de medewerkers enorm helpt om ongevallen te voorkomen. Het is gemakkelijk om een ​​doel van veiligheid te bereiken. De manager moet zijn mensen motiveren voor de veiligheid. Hij moet hen het belang van veiligheid in hun leven en op de werkplek uitleggen.

Hij moet actief geïnteresseerd zijn in het begeleiden en leiden van mensen om veiligheidsregels te volgen en het doel van een winkel zonder ongevallen te bereiken. Hij moet het topmanagement achtervolgen om veiligheidsweken, filmshows, vergaderingen, tentoonstellingen, wedstrijden op het gebied van veiligheid te houden, de werknemers te belonen die geen ongevallen hebben gedaan, enzovoort. Medewerkers moeten worden aangemoedigd om deel te nemen aan discussies over veiligheid. Al deze activiteitenmanager moet plannen en coördineren met de hulp van de mensen die onder hem werken.