Korte opmerkingen over het concept van managementprincipes

Tegenwoordig heeft het bedrijf een bredere dimensie aangenomen, waardoor er veel problemen ontstaan ​​in de dagelijkse activiteiten en de manager van het bedrijf deze problemen moet oplossen. Een manager heeft richtlijnen nodig om met de problemen te worstelen en de organisatie efficiënt te runnen.

Afbeelding Courtesy: staffingstream.wpengine.netdna-cdn.com/wp-content/uploads/management.jpg

De principes van management begeleiden de manager. Alvorens een gedetailleerde discussie over de principes van management aan te gaan, is het noodzakelijk om de betekenis van 'Principe' te kennen. Verschillende wetenschappers hebben 'principe' op de volgende manier gedefinieerd:

(1) Volgens GR Terry: "Principe is een fundamentele verklaring of waarheid die een leidraad vormt voor de gedachte of handeling."

(2) Volgens Edwin B. Flippo: "Een principe is een fundamentele waarheid en het wordt over het algemeen vermeld in de vorm van oorzaak en gevolg relaties."

(3) Volgens Koontz en O'Donnell zijn "managementprincipes fundamentele waarheid van algemene geldigheid die waarde heeft bij het voorspellen van het resultaat van managementacties."

De definities van deze geleerden laten zien dat principes in de vorm zijn van die basiswaarheid die de relatie tussen oorzaak en gevolg verklaart en experts een belangrijke rol spelen in hun voorbereiding.