Innovatie in marketing: belang en kenmerken

Innovatieve organisaties stimuleren niet alleen product- en procesinnovatie, maar creëren ook een mooie toekomst. Innovaties in productie en marketing zijn cruciaal en uitgebreid geworden in de hedendaagse economie. Het innovatieproces heeft drie belangrijke componenten.

Innovatie in marketing: belangrijk en kenmerken!

In het licht van de globalisering en liberalisering in de eenentwintigste eeuw, zullen alleen deze bedrijven die leren te leven en ademen doorlopend innovatie te gedijen in deze stimulerende wereld. Innovatie is een praktische manier om de gezondheid van de organisatie op lange termijn te waarborgen. De beste innovatie is gebruikersgericht. In de ideale innovatieve cultuur is er een harmonie van belangen tussen klant, medewerker en het management.

Innovatieve organisaties stimuleren niet alleen product- en procesinnovatie, maar creëren ook een mooie toekomst. Innovaties in productie en marketing zijn cruciaal en uitgebreid geworden in de hedendaagse economie. Het innovatieproces heeft drie belangrijke componenten.

De eerste fase is ideeën opdoen, in de tweede fase worden ideeën werkelijkheid en in de derde fase wordt het product op de markt gebracht en een enorm succes geboekt; waaronder activiteiten zoals distributie, prijsbepaling, marketing en public relations enz. Innovatie is risicomanagement en als organisaties zich inzetten voor innovatie, moeten ze een zeer hoge tolerantie hebben voor risico en falen.

Volgende bedrijven zijn wereldwijd bekend om hun innovatieve cultuur en werkwijzen:

ik. 3M, USA cultiveert een atmosfeer waarin ideeën van de ene divisie naar de andere stromen en met een 15% -regel kan een medewerker maximaal 15% van zijn tijd besteden aan de ontwikkeling van nieuwe projecten / producten van zijn eigen keuze.

ii. De 30/4 regel van 3M betekent dat 30% van de omzet afkomstig moet zijn van producten die niet ouder zijn dan 4 jaar.

iii. DuPont, VS handhaaft R & D als een modelafdeling met een niet aflatende inzet voor middelen en talent die kan leiden tot revolutionaire wetenschappelijke vooruitgang. DuPont heeft meer dan 300 onderwerpspecifieke netwerken die alle werknemers over de hele wereld met elkaar verbinden. Dankzij het just-in-timemanagementprogramma kunnen werknemers uitgebreide counseling krijgen en dit moet leiden tot een duidelijke toename van moraal en loyaliteit van het bedrijf.

iv. General Electric is een ander opmerkelijk innovatief bedrijf in de zakenwereld.

v. Sinds 1970 is GE, onder de geïnspireerde leiding van Jack Welch, een rolmodel geworden voor onophoudelijke innovatie en 's werelds meest winstgevende organisatie. In GE mogen mensen hun ideeën en meningen uiten die resulteren in innovatieve suggesties.

vi. Pfizer Inc. , is een andere opmerkelijke farmaceutische innovator in de VS, wiens producten het leven van miljoenen mensen over de hele wereld hebben verbeterd en uitgebreid. Het heeft een van 's werelds toonaangevende systemen voor kennisvergaring gebouwd. Het heeft effectief gebruik gemaakt van de kracht van leren voor het ontwikkelen van een uitgebreide kennisbasis en voor snellere besluitvorming. De succesvolle multinationals beschouwden innovatie als een praktische manier om de gezondheid en welvaart op lange termijn van hun organisaties, voor hun klanten, werknemers en gemeenschappen te waarborgen.

Indiase organisaties moeten van hen leren over innovaties. Effectieve innovaties zijn de enige mantra om te overleven in de huidige competitieve wereld. Succes van marktleidende bedrijven laat gevallen zien van hun creativiteit en snelheid in het leveren van de voordelen aan klanten. Sony Corporation of Japan kan als voorbeeld worden genoemd; die consequent succesvolle marktleidende ideeën heeft geïntroduceerd, zoals Transistor, Radio, Walkman, 3, 5-inch diskette, enz.