Volledige werkgelegenheid en onvrijwillige werkloosheid

Volledige werkgelegenheid en onvrijwillige werkloosheid!

Volledige werkgelegenheid:

Volledige tewerkstelling verwijst naar een situatie waarin al die mensen, die bereid en in staat zijn om tegen de bestaande loonsom te werken, zonder al te veel problemen aan het werk kunnen.

Over het algemeen betekent de term 'volledige werkgelegenheid' dat er geen werkloosheid is, dat wil zeggen dat iedereen werk krijgt. Dat betekent dat de vraag naar arbeid gelijk is aan het aanbod. Maar in de macro-economie kunnen sommige vormen van werkloosheid zelfs tijdens volledige werkgelegenheid voorkomen. Het betekent dat volledige werkgelegenheid niet staat voor nul werkloosheid of cent-procent werkgelegenheid.

Onder volledige werkgelegenheid kunnen er twee soorten werkloosheid zijn:

(i) Wrede werkloosheid:

Het verwijst naar tijdelijke werkloosheid, die bestaat in de periode waarin werknemers één baan verlaten en zich bij een ander aansluiten. Het ontstaat als gevolg van imperfecties op de arbeidsmarkt, zoals een gebrek aan marktinformatie over de beschikbaarheid van banen en het gebrek aan perfecte mobiliteit van werknemers. Introductie van nieuwe machines, nationalisatie in het productieproces of uitval van fabrieken kan ook leiden tot wrijvingswerkloosheid.

(ii) Structurele werkloosheid:

Het verwijst naar de werkloosheid, waarin mensen werkloos blijven vanwege een mismatch tussen werklozen en de vraag naar specifieke soorten werknemers. Het wordt geassocieerd met structurele veranderingen in de economie. Bijvoorbeeld, als gevolg van automatisering, zullen werknemers die niet over voldoende kennis van computers beschikken, werkloos zijn totdat ze een computercursus of training hebben gevolgd.

De aanwezigheid van deze twee soorten werkloosheid wordt 'Natuurlijk werkloosheidspercentage' genoemd. Opgemerkt moet worden dat het begrip volledige werkgelegenheid alleen wordt uitgelegd in de context van "beroepsbevolking", dwz de beroepsbevolking en niet de totale bevolking.

Beroepsbevolking verwijst naar dat deel van de bevolking dat fysiek en mentaal in staat is en tegelijkertijd bereid is te werken. Het betekent dat kinderen en oude personen niet in aanmerking worden genomen, omdat ze zelfs tijdens volledige tewerkstelling niet mogen worden aangenomen.

Onvrijwillige werkloosheid:

Onvrijwillige werkloosheid verwijst naar een werkloosheid waarin al die mensen, die bereid en in staat zijn om tegen de bestaande loonsom te werken, geen werk krijgen. Onder onvrijwillige werkloosheid worden mensen werkloos gemaakt tegen hun wensen of onder dwang. Opgemerkt moet worden dat alleen onvrijwillige werkloosheid wordt overwogen bij het schatten van de totale werkloosheid in een economie.