Wat zijn de verschillende oorzaken van ongevallen in industrieën?

Ongelukken gebeuren niet zomaar. Ze worden veroorzaakt door (i) onveilige handelingen of (ii) onveilige omstandigheden of (iii) beide. Wanneer er zich een ongeluk in de fabriek voordoet, moet dit worden geanalyseerd en ontdekt.

Afbeelding Courtesy: lerablog.org/wp-content/uploads/2013/10/Workplace-Accidents.jpg

Het concept geluk wordt alleen gebruikt bij het verklaren van menselijk gedrag als de echte oorzaakfactoren onbekend zijn. Naarmate de factoren met betrekking tot industriële ongevallen meer en meer duidelijk worden in het licht van statistisch onderzoek, wordt het gebruik van het concept van geluk of toeval steeds minder noodzakelijk.

Heinrich schat dat 98% van de industriële ongevallen te wijten is aan een gebrekkige inspectie, onvermogen van de werknemer, gebrekkige discipline en gebrek aan concentratie, onveilige praktijken en mentale en fysieke ongeschiktheid voor het werk.

De bevindingen van Heinrich geven aan dat de menselijke factor de belangrijkste bijdrager is, terwijl slechts een klein deel (10 procent) van de industriële ongevallen te wijten is aan fysieke oorzaken, zoals defecte apparatuur of slechte werkomstandigheden.

Zoals individuele verschillen duidelijk zijn in al het menselijk gedrag, zo ook menselijke variaties met betrekking tot het aantal ongevallen dat individuen hebben opgelopen in verband met hun werk. Industriële studies hebben aangetoond dat niet alle personen vatbaar zijn voor ongevallen. Er zijn enkele personen die geen ongelukken veroorzaken, terwijl anderen een of meer ongelukken kunnen hebben.

Wanneer een individuele medewerker consequent wordt gevonden om meer ongevallen te ervaren dan de gemiddelde werknemer, kan hij een werknemer worden genoemd die zich op een ongeval kan voordoen. Ongevalgevoeligheid kan te wijten zijn aan vele factoren, zoals zenuwinstabiliteit, afkeer van de bezetting, slechte spiercoördinatie en onjuiste training.