Soorten economische activiteiten: beroep, werkgelegenheid en bedrijfsleven

Economische activiteiten kunnen als volgt worden ingedeeld:

1. Beroep:

Een beroep is een beroep dat het verlenen van een persoonlijke service van gespecialiseerde aard inhoudt. De service is gebaseerd op professionele opleiding, kennis, training enz. Deze service is bedoeld voor professionele tarieven die worden aangerekend door de klanten. De professionals zijn leden van beroepsorganisaties en voeren hun activiteiten uit volgens de normen die door die instanties zijn vastgesteld. De beroepsorganisaties hebben hun eigen gedragscode waaraan leden moeten voldoen.

Kenmerken van een beroep:

(i) Een persoon die deelneemt aan een bepaald beroep, moet beschikken over gespecialiseerde kennis en training die is voorgeschreven om aan dat beroep deel te nemen. Men moet een professionele opleiding hebben zoals CA, LL.B. en MBBS enz. Voor het betreden van een bepaald beroep.

(ii) Het lidmaatschap van een bepaalde beroepsorganisatie is verplicht voordat het beroep wordt ingesteld. Een registeraccountant moet lid zijn van het Institute of Chartered Accountants of India en dit is ook noodzakelijk voor andere beroepen.

(iii) Elke beroepsorganisatie heeft een gedragscode die elk lid moet volgen. Het bevat gedragsnormen voor leden.

(iv) Professionals brengen vergoedingen in rekening van klanten voor het leveren van hun diensten.

(v) Een professional kan zichzelf niet adverteren als het wordt verboden door de beroepsorganisatie.

Enkele belangrijke beroepsorganisaties die in India werken, zijn:

(a) Medische Raad van India: voor medische beroepen.

(b) Orde van de Raad van India: voor het uitoefenen van advocaten of voor advocaten.

(d) Instituut voor secretarissen van de onderneming: voor het secretariaat van de onderneming

(e) Instituut voor Kosten en Bedrijfsrekeningen van India: voor kostenaccountants

2. Werkgelegenheid of dienst:

Wanneer een persoon zich ertoe verbindt persoonlijke dienstverlening te verlenen op basis van een arbeidsovereenkomst, wordt hij geacht in dienst te zijn of in dienst te zijn. De dienst wordt verleend voor een salaris of een loon en / of andere voordelen die aan die functie zijn verbonden. De dienst kan in een overheids- of een particuliere organisatie zijn.

Kenmerken van werkgelegenheid:

(i) Een dienstbetrekking begint wanneer een persoon zich aansluit bij een organisatie voor het leveren van persoonlijke diensten.

(ii) Er is een relatie tussen werkgever en werknemer. Een persoon die aan het werk gaat, is een werknemer en de persoon die de dienst verleent, wordt een werkgever genoemd.

(iii) De werkgever wijst taken toe aan de werknemer.

(iv) Een werknemer hoeft geen kapitaalinvestering te doen.

(v) De werknemers krijgen salarissen / lonen voor het verlenen van hun diensten aan de organisatie.

(vi) De werknemer moet zich aan de regels en voorschriften houden die door de werkgever zijn voorgeschreven.

(vii) Er zijn geen standaardkwalificaties voor het verkrijgen van werk. De kwalificaties zijn gekoppeld aan de vereisten voor bepaalde banen.

3. Zakelijk:

Onder bedrijfsactiviteiten kan worden verstaan een activiteit die zich bezighoudt met de productie en uitwisseling van goederen en diensten met het doel winst te maken. Het woord 'Business' betekent letterlijk 'een staat van druk zijn'. Iedereen is bezig met een of andere bezigheid om zijn brood te verdienen.

Een ondernemer runt een fabriek, een handelaar verkoopt goederen, een bankier leent geld, een transporteur vervoert goederen, al deze activiteiten zijn gerelateerd aan het bedrijfsleven. Deze activiteiten worden ondernomen om winst te maken of van hen te leven. Mensen blijven bezig met het een of het ander.