Factoren die van invloed zijn op de productie: kapitaal, ondernemingen, arbeid en grond

Vier productiefactoren zijn de volgende: 1. Land 2. Hoofdstad 3. Arbeid 4. Onderneming.

Dit artikel onderzoekt de belangrijkste kenmerken van de productiefactoren, de invloeden op hun aanbod en bespreekt ook de mobiliteit van deze factoren. Het vermeldt ook de betalingen aan productiefactoren. Productiefactoren zijn een andere term voor economische middelen.

Wat zijn de factoren van productie?

De meeste economen identificeren vier productiefactoren. Dit zijn land, kapitaal, arbeid en onderneming. Sommige economen beweren echter dat er eigenlijk maar drie productiefactoren zijn en dat een onderneming een speciale vorm van arbeid is.

1. Land:

Land in algemene termen omvat de aarde waarin gewassen worden geteeld en op welke kantoren en fabrieken worden gebouwd, maar in de economie heeft het een bredere betekenis. Het omvat alle natuurlijke hulpbronnen die worden gebruikt in de productie. Dus behalve het land zelf, omvat het ook wat zich onder het land bevindt, zoals steenkool, wat natuurlijk groeit op het land, bijvoorbeeld regenwouden en de zee, oceanen en rivieren en wat er in wordt gevonden, bijvoorbeeld vis.

Om buitenlandse toeristen aan te trekken, bijvoorbeeld, zal een reisorganisatie gebruik maken van water in zijn zwembaden, een goed klimaat en stranden in de vakantie die het biedt. Evenzo omvat het land dat wordt gebruikt door een safaripark niet alleen het gras waarop sommige dieren grazen, maar ook de dieren zelf.

De levering van land:

De hoeveelheid fysiek land in het bestaan ​​verandert niet veel met de tijd. Er is een zekere mate van bodemerosie die de aanvoer van bouwland vermindert, maar ook een bepaalde hoeveelheid landaanwinning die de aanvoer ervan vergroot. Andere natuurlijke hulpbronnen kunnen echter aanzienlijk veranderen. Regenwouden zijn momenteel in een snel tempo aan het afnemen.

Sommige natuurlijke hulpbronnen zijn hernieuwbaar, terwijl andere niet-hernieuwbaar zijn. Hernieuwbare bronnen, bijvoorbeeld windkracht, worden vervangen door de natuur en kunnen daarom keer op keer worden gebruikt. Daarentegen worden niet-hernieuwbare hulpbronnen, bijvoorbeeld goud en olie, verminderd door gebruik.

Het risico bestaat dat hernieuwbare hulpbronnen worden omgezet in niet-hernieuwbare hulpbronnen als ze over-geëxploiteerd worden, dat sneller wordt gebruikt dan dat ze worden bijgevuld. Overbevissing en de jacht op dieren in het wild kunnen de aantallen verminderen tot een punt waarop ze niet kunnen worden hersteld.

De mobiliteit van land:

De meeste grond is mobiel voor het beroep. Dit betekent dat het voor een aantal doeleinden kan worden gebruikt. Land dat momenteel wordt gebruikt voor landbouw, kan in plaats daarvan worden gebruikt om huizen te bouwen. Bomen kunnen worden gebruikt om tafels of dwarsliggers te maken voor spoorlijnen.

Land, in zijn traditionele betekenis, is echter geografisch onbeweeglijk. Het is niet mogelijk om bijvoorbeeld een stuk land van Sri Lanka naar India te verplaatsen. Sommige vormen van land, in zijn ruimere betekenis, kunnen tot op zekere hoogte worden verplaatst. De loop van rivieren kan bijvoorbeeld worden omgeleid en dieren in het wild kunnen worden verplaatst.

2. Hoofdstad:

Kapitaal zou moeten worden gebruikt in de afleiding van de loop van een rivier. Kapitaal is elk door mensen gemaakt (gefabriceerd) goed dat wordt gebruikt om andere goederen en diensten te produceren. Het omvat bijvoorbeeld kantoren, fabrieken, machines, spoorwegen en gereedschappen.

Kapitaal wordt ook kapitaalgoederen en producentengoederen genoemd. Economen maken onderscheid tussen kapitaal en consumptiegoederen. Kapitaalgoederen worden niet omwille van zichzelf gezocht, maar om wat ze kunnen produceren. Consumptiegoederen, zoals voedsel, kleding en entertainment, worden daarentegen gezocht voor de voldoening die zij hun eigenaars bieden.

Bij het bepalen of een goed een kapitaal of een goed voor de consument is, moet worden nagegaan wie de gebruiker is en het doel van het gebruik ervan. Een computer is bijvoorbeeld een kapitaalgoed als het door een verzekeringsmaatschappij wordt gebruikt om verzekeringsclaims te verwerken - het is een service aan het leveren. Als het echter door een persoon wordt gebruikt om games te spelen, is het een goed voor de consument.

De levering van kapitaal:

Het aanbod van kapitaal neemt in de loop van de tijd toe. Elk jaar raken sommige kapitaalgoederen fysiek versleten en sommige verouderd. Een boerderij schuur kan bijvoorbeeld naar beneden vallen en sommige machines kunnen worden vervangen door nieuwere, efficiëntere machines.

Nieuwe kapitaalgoederen vervangen echter meestal die goederen, die bedrijven niet (meer) kunnen gebruiken. De totale waarde van de output van geproduceerde kapitaalgoederen wordt aangeduid als bruto-investering of soms gewoon als investering. Sommige van de geproduceerde kapitaalgoederen zullen die vervangen die verouderd of verouderd zijn. De waarde van vervangingskapitaal wordt afschrijving of kapitaalconsumptie genoemd.

Netto-investering is de waarde van de extra geproduceerde kapitaalgoederen. Het is gelijk aan de bruto-investering minus afschrijvingen. Als een land bijvoorbeeld een jaar lang 200 miljoen kapitaalgoederen produceert en er een afschrijving van $ 70 miljoen is, is de netto investering $ 130 miljoen.

Het land zal meer kapitaalgoederen hebben. Deze extra kapitaalgoederen zullen het mogelijk maken om meer goederen en diensten te produceren. Soms is de bruto-investering lager dan de afschrijving. Dit betekent dat sommige van de uit bedrijf genomen kapitaalgoederen niet worden vervangen. Dit zou negatieve netto-investeringen zijn.

De mobiliteit van kapitaal:

De geografische en beroepsmobiliteit van kapitaal varieert naargelang het type kapitaalgoederen. Sommige soorten kapitaalgoederen kunnen van het ene deel van het land naar het andere worden overgebracht. Een fotokopieerapparaat dat door een bank in een deel van een land wordt gebruikt, kan worden verkocht en vervolgens door een bank in een ander gebied worden gebruikt. Een kolenmijn en een dok worden echter gefixeerd in positie en zijn dus geografisch onbeweeglijk.

Ze zijn ook onbeweeglijk omdat hun gebruik niet kan worden gewijzigd, omdat ze voor een specifiek doel zijn gemaakt. Een bestelauto daarentegen, die oorspronkelijk door een uitgever van boeken werd gebruikt, kan door een speelgoedfabrikant worden gekocht en gebruikt om zijn producten te distribueren. Evenzo kan een kantoorgebouw voor verschillende doeleinden worden gebruikt. Het kan een callcenter of een accountantskantoor huisvesten.

3. Arbeid:

Arbeid omvat alle menselijke inspanningen - zowel mentaal als fysiek, die betrokken zijn bij het produceren van goederen en diensten. Een veegmachine, een staalarbeider en een bankdirecteur dragen allemaal hun steentje bij. Enigszins verwarrend wordt soms verwezen naar menselijk kapitaal. Dit betekent de opleiding, training en ervaring die werknemers hebben opgedaan. Hoe meer werknemers van het menselijk kapitaal er zijn, hoe meer ze zouden moeten kunnen produceren.

Het aanbod van arbeid:

Het aanbod van arbeid wordt beïnvloed door twee belangrijke factoren. Een daarvan is het aantal beschikbare werknemers en de tweede is het aantal uren waarvoor ze werken.

Het aantal beschikbare werknemers wordt bepaald door:

ik. De grootte van de bevolking:

Hoe groter de bevolking, hoe meer werknemers er waarschijnlijk zijn.

ii. De leeftijdsstructuur van de bevolking:

Een land met een hoog percentage mensen in de werkende leeftijd zal meer werknemers hebben dan een land met dezelfde bevolkingsomvang, maar een groter aantal jongeren of ouderen.

iii. De pensioengerechtigde leeftijd:

Hoe hoger de pensioenleeftijd, hoe meer potentiële werknemers er zullen zijn.

iv. De school die de leeftijd verlaat :

Het verhogen van de schoolleeftijd zou het aantal werknemers verminderen.

v. Houding ten opzichte van werkende vrouwen:

Landen waar het voor vrouwen acceptabel is om te werken, hebben meer werknemers om op te trekken. Die mensen die werken of op zoek zijn naar werk, wat bekend staat als de beroepsbevolking. Dit staat ook bekend als het personeelsbestand of de beroepsbevolking.

Degenen in de werkende leeftijd zijn mensen tussen de school die de leeftijd verlaat en de pensioengerechtigde leeftijd. In het Verenigd Koninkrijk gaat het om mensen tussen 16 en 65 jaar. Niet al deze mensen zijn echter in de arbeidsmarkt. Sommigen zijn voltijds opgeleid, anderen zijn misschien met pensioen en sommigen zijn ziek of gehandicapt.

Het aantal uren, waarvoor mensen werken, wordt beïnvloed door (onder andere):

ik. De lengte van de gemiddelde werkdag. Voltijdwerknemers in de VS werken bijvoorbeeld vaak langer dan in de Europese Unie.

ii. Of ze nu volledig of parttime werken. Meer mensen in het Verenigd Koninkrijk werken bijvoorbeeld parttime dan in Frankrijk.

iii. De duur van de overtijd.

iv. De duur van vakanties die door werknemers worden gebruikt.

v. De hoeveelheid verloren tijd door ziekte en ziekte.

Zoals met alle productiefactoren, is het niet alleen de hoeveelheid arbeid die belangrijk is, maar ook de kwaliteit. Er kan meer met hetzelfde aantal werknemers worden geproduceerd als de werknemers vaardiger worden. Verhoging van de productiviteit is een belangrijke oorzaak van een toename van de output van een land.

De mobiliteit van arbeid:

De mobiliteit van arbeid varieert. Sommige werknemers vinden het misschien moeilijk om van het ene gebied van het land naar het andere of van het ene land naar het andere te gaan (geografische immobiliteit) en sommigen vinden het misschien moeilijk om over te schakelen van het ene type naar een ander type (occupational immobility).

De oorzaken van geografische immobiliteit omvatten:

ik. Verschillen in prijs en beschikbaarheid van woningen in verschillende gebieden en landen: werknemers die hun baan verliezen in arme gebieden, zullen mogelijk geen baan in rijke gebieden kunnen aannemen omdat ze zich daar geen woning kunnen veroorloven of huisvesting kunnen vinden.

ii. Familiebanden:

Mensen zijn misschien terughoudend om het land waar ze nu wonen te verlaten omdat ze niet willen wegblijven van vrienden en familieleden.

iii. Verschillen in onderwijssystemen in verschillende gebieden en landen:

Mensen zijn misschien niet bereid ergens anders te gaan werken als het de opvoeding van hun kinderen verstoort.

iv. Gebrek aan informatie:

Mensen zonder baan of mensen in slechtbetaalde banen kunnen blijven waar ze zijn omdat ze niet op de hoogte zijn van banen elders.

v. Beperkingen op het verkeer van werknemers:

Het is vaak nodig om een ​​werkvisum te verkrijgen voor werk in een ander land en deze kunnen beperkt zijn in het aanbod. Er zijn ook een aantal oorzaken van arbeidsmobiliteit. Ook hier is er mogelijk een gebrek aan informatie over vacatures in andere soorten banen. De belangrijkste oorzaak is echter een gebrek aan geschikte vaardigheden en kwalificaties. Een tekort aan artsen kan niet worden opgelost door straatventers in te huren!

4. Enterprise:

Onderneming is de bereidheid en het vermogen om onzekere risico's te dragen en beslissingen te nemen in een bedrijf. Ondernemers zijn de mensen die de andere productiefactoren organiseren en die het risico lopen hun geld te verliezen als hun bedrijf faalt. Ondernemers beslissen wat te produceren - rekening houdend met de vraag van de consument, en hoe het te produceren. Sommige risico's waarmee een bedrijf wordt geconfronteerd, kunnen worden verzekerd tegen.

Deze omvatten vuur, overstroming en diefstal. Andere risico's moeten echter door ondernemers worden gedragen. Dit komt omdat sommige gebeurtenissen niet worden verwacht, gebaseerd op gebeurtenissen uit het verleden en dus niet kunnen worden verzekerd tegen. Deze omvatten de niet-verzekerbare risico's van andere bedrijven die concurrerende producten en stijgende productiekosten met zich meebrengen.

De twee kerntaken van een ondernemer kunnen door verschillende mensen worden uitgevoerd. In grote bedrijven lopen de aandeelhouders het risico hun geld te verliezen als de bedrijven failliet gaan terwijl de directeuren productiebeslissingen nemen en de productiefactoren organiseren.

Het aanbod van ondernemers:

Een goed onderwijssysteem, inclusief universitaire opleidingen in economie en bedrijfsstudies, kan helpen om ondernemers in een economie te ontwikkelen. Lagere belastingen op bedrijfswinsten (vennootschapsbelastingen) en een vermindering van overheidsvoorschriften kunnen meer mensen aanmoedigen om een ​​eigen bedrijf op te zetten.

Soms worden onevenredig veel immigranten ondernemers. Dit zijn mensen die de drive hebben gehad om het huis te verlaten op zoek naar een beter leven en deze drive leidt hen vaak ertoe ondernemer te worden in het nieuwe land.

De mobiliteit van ondernemingen:

Enterprise is de meest mobiele productiefactor. De betreffende vaardigheden kunnen in elke branche worden toegepast. Iemand met onzekere risico's en georganiseerde productiefactoren in de auto-industrie zou dit ook in bijvoorbeeld de textielindustrie moeten kunnen doen. Behalve dat het mobiel is, is het bedrijf ook geografisch mobiel. Iemand die succesvol is geweest in het opstarten en runnen van een bedrijf in één land, zal waarschijnlijk ook in een ander land succesvol zijn.

Betalingen aan productiefactoren:

Betalingen worden gedaan voor het gebruik van productiefactoren. Bedrijven betalen lonen voor de diensten van de werknemers. Voor het dragen van onzekere risico's en het organiseren van de andere productiefactoren verdienen ondernemers winst. Land ontvangt huur en rente is een betaling voor kapitaal.