Coöperatieve vorm van bedrijfseigendom
Coöperatieve vorm van bedrijfseigendommen!
Coöperatie is nog een andere vorm van bedrijfseigendom. De coöperatieve vorm van organisatie is gebaseerd op de filosofie van zelfhulp en wederzijdse hulp. Het verschilt van de andere drie vormen van bedrijfseigendom. De basislijn van verschil is een coöperatieve organisatie die zich richt op het leveren van diensten in plaats van het verdienen van winst. De betekenis van coöperatie kan beter worden begrepen met behulp van een aantal definities ervan.
De Indiase Cooperative Societies Act, 1912, sectie 4, definieerde coöperatie als "een samenleving die als doel heeft de economische belangen van haar leden te bevorderen in overeenstemming met coöperatieve beginselen". Volgens de International Labour Organization, "is de coöperatieve organisatie een vereniging van personen, meestal van beperkte middelen, die zich vrijwillig hebben aangesloten om een gemeenschappelijke economie te bereiken en door de vorming van een democratisch gecontroleerde bedrijfsorganisatie, die een billijke bijdrage levert aan het benodigde kapitaal en acceptatie van een eerlijk deel van de risico's en voordelen van de onderneming ".
Zo kunnen we nu coöperatie definiëren als een vrijwillige organisatie van mensen die economisch zwak zijn om op eigen benen te staan. Ze komen samen, niet om winst te maken, maar om hun gemeenschappelijke economische belangen te verbeteren door zakelijke proposities. De basisdoelstellingen van dergelijke organisaties zijn zelfhulp en wederzijdse hulp.
Een coöperatieve organisatie moet geregistreerd zijn bij de Registrar of Co-operative Societies van de staat waarin de maatschappelijke zetel is gevestigd. Het moet een minimum van 10 leden hebben en geen limiet voor het maximum aantal leden. De leden zijn de eigenaren. Ze dragen kapitaal bij aan de organisatie en krijgen dividenden. De aansprakelijkheid van de leden is beperkt. Het door de leden op de jaarlijkse algemene vergadering gekozen managementcomité beheert de zaken van de coöperatieve organisatie.
