3 Overeenkomsten in het denkproces van Taylor en Fayol in wetenschappelijk management

We vinden de volgende overeenkomsten in het denkproces van Taylor en Fayol:

(1) Oplossing voor managementproblemen:

Beide managementexperts hebben op basis van hun ervaring en experimenten oplossingen voor de managementproblemen gepresenteerd. De oplossingen die door beide experts worden gepresenteerd, zijn aanwezig in de vorm van principes.

Afbeelding Courtesy: bicentenaire2016.mines-stetienne.fr/sites/default/files/fayolb.png

(2) Stress op praktisch aspect:

Taylor en Fayol zijn beide rechtstreeks verbonden met de realiteit van het werk. Dat is waarom ze allebei de nadruk hebben gelegd op het praktische aspect van werk.

Met andere woorden, zij gaven hun suggesties voor verbetering waar dergelijke verbeteringen mogelijk waren. Ze hebben geen enkel beginsel vastgelegd dat niet in de praktische bruikbaarheidsparameters kan worden opgenomen.

(3) Stress op goede arbeidsverhoudingen:

Beide deskundigen zijn van mening dat als goede relaties tussen de eigenaar en de werknemers tot stand komen, de organisatiedoelstellingen gemakkelijk kunnen worden bereikt.