16 kenmerken die een echte leider maken - uitgelegd!
De verschillende kenmerken die een echte leider maken zijn als volgt:
Het profiel van een ideale leider moet beschrijven welke eigenschappen een goede leider zou moeten bezitten en welke eigenschappen hij niet zou moeten bezitten. Het moet de competentie, werkervaring, vaardigheden van menselijke relaties, mentale attributen en persoonlijke kenmerken omvatten. Het belangrijkste is zijn vermogen om anderen te beïnvloeden.
Het is echter vaak gezien dat individuele weergave van leiderschapskwaliteiten in één situatie niet noodzakelijk hetzelfde vermogen in een andere situatie weergeeft, wat impliceert dat leiderschapsvaardigheden geen uniforme eigenschap zijn, maar veeleer een aantal verschillende vaardigheden die samen een individu mogelijk maken. leiderschapsvaardigheden vertonen.
1. Mogelijkheid om problemen op te lossen, te analyseren en te oordelen.
2. Vermogen om mensen te motiveren en aan het werk te krijgen.
3. Technische kennis.
4. Mogelijkheid om informatie en concepten uit andere gerelateerde kennisgebieden te gebruiken.
5. Open minded, waarbij persoonlijke belangen worden behoed voor beïnvloeding van beslissingen.
6. Zelfvertrouwen.
7. Neemt nieuwe ontwikkelingen in de voet.
8. Heb vooruitziende blik - ziet kansen voordat ze bij hem aankloppen.
9. Heeft een enthousiaste, constructieve en optimistische houding.
10. Bereid om grotere verantwoordelijkheden op zich te nemen.
11. Gevoeligheid en aandacht voor anderen.
12. Heeft een creatieve en frisse benadering van problemen.
13. Is betrouwbaar - voldoet aan planningen en deadlines.
14. Het gezag van de afgevaardigde.
15. Heeft een hoge standaard voor kwaliteit.
16. Heeft initiatief en Drive.
Omdat het moeilijk is om 'geboren leiders' te vinden met alle vereiste eigenschappen en gedragingen verwacht in een succesvolle leider, is het praktischer en gepaster om mensen te trainen om leiderschapsvaardigheden te verwerven in plaats van te zoeken naar 'geboren leiders'.
