De relatie tussen loonverlaging en werkgelegenheid (met diagram)
De relatie tussen loonverlaging en werkgelegenheid!
De relatie tussen lonen en werkgelegenheid is een zeer controversiële kwestie tussen Keynes en klassieke economen geweest. Klassieke economen geloofden dat een verlaging van de lonen de werkgelegenheid zou vergroten en zou helpen de werkloosheid weg te nemen. Keynes wees erop dat arbeiders zich krachtig zouden verzetten tegen elke poging om de lonen te verlagen, hoewel ze bereid zouden kunnen zijn om in te stemmen met bezuinigingen op de reële lonen veroorzaakt door prijsstijgingen.
Daarom blijven de lonen volgens hem onbuigzaam en is elke korting op de lonen met het oog op het bevorderen van de werkgelegenheid geen praktisch beleidsvoorstel. Hoewel loonsverlagingen misschien praktisch niet mogelijk zijn, is het belangrijk om te weten of het een theoretisch geldige stelling is dat loonsverlagingen de werkgelegenheid bevorderen en helpen bij het wegnemen van de werkloosheid. Keynes maakte zelfs een tweeledige aanval op de klassieke opvatting dat de lonen moesten worden verlaagd om de werkloosheid weg te nemen.
Ten eerste betwistte hij de klassieke opvatting dat loonsverlagingen de werkgelegenheid zouden bevorderen in tijden van depressie op grond van praktische haalbaarheid.
Ten tweede toonde hij aan dat zelfs theoretisch neerwaartse loon-prijsflexibiliteit de werkgelegenheid niet zou bevorderen en volledige werkgelegenheid zou bereiken. We bespreken hieronder zowel klassieke als Keynesiaanse standpunten over de relatie tussen loon-prijsflexibiliteit en werkgelegenheid.
Loonverlaging en werkloosheid: klassieke weergave:
Voor het analyseren van het effect van loonsverlagingen op de werkgelegenheid paste de klassieke economen een gedeeltelijke of micro-economische analyse toe op macroniveau. Ze voerden aan dat als de lonen daalden, de prijzen van producten gemaakt door arbeid ook zouden dalen. De prijs van producten zal dalen omdat verlaging van de lonen de marginale productiekosten verlaagt.
Omdat zij partiële evenwichtsanalyse gebruikten, gingen zij ervan uit dat de vraag naar de output van de industrieën ongewijzigd zou blijven wanneer de loonsverlaging wordt doorgevoerd. Zij voerden aan dat met een daling van de prijzen van producten als gevolg van de verlaging van de lonen, de hoeveelheid geproduceerde producten zou toenemen en een nieuw prijs - uitvoerevenwicht zou worden bereikt tegen lagere prijzen en grotere hoeveelheden producten.
Dit wordt geïllustreerd in Figuur 11.2 waar DD de vraagcurve voor het product van arbeid is en SS de aanbodcurve. Aanvankelijk kruisen de vraag- en aanbodcurven van het product op punt £ 0 en bepalen de uitvoer OQ 0 van het product. Stel dat er een korting op de loonsom wordt gemaakt die de marginale kosten verlaagt.
Als gevolg van een daling van de marginale kosten daalt de aanbodcurve van de output naar rechts en naar het nieuwe evenwicht tussen vraag en aanbod op de puntprijs van het product van P 0 naar P 1 en bijgevolg stijgt de output van het product van Q 0 naar Q 1 . Deze toename van de output zal afhangen van de elasticiteit van de vraagcurve van de output; hoe hoger de vraagelasticiteit, hoe groter de uitbreiding van de output. Deze uitbreiding van de productie zal leiden tot een toename van de vraag naar of werkgelegenheid voor werknemers.
Evenzo pasten de klassieke economen dit op basis van de partiële evenwichtsanalyse van de impact van de loonsverlaging op de prijs, de output en de werkgelegenheid in een bedrijfstak toe op de impact van een algemene verlaging van de lonen op de toename van de productie en de werkgelegenheid van arbeid in de economie.
Keynes 'kritiek op het klassieke beeld:
Keynes daagde het klassieke standpunt uit met betrekking tot de impact van all-round vermindering van geldloon op output en werkgelegenheid van arbeid. Volgens hem is het gerechtvaardigd om in het geval van de analyse van de prijs- en opbrengstbepaling van een individuele bedrijfstak ervan uit te gaan dat een verlaging van de lonen door de bedrijfstak de vraag naar het product van die bedrijfstak niet significant zou beïnvloeden, omdat het merendeel van de vraag want het product van die industrie komt van de arbeiders en personen die werkzaam zijn in andere industrieën.
Echter, om aan te nemen dat de vraagcurve voor de output van alle industrieën ongewijzigd zal blijven wanneer de loonsverlaging in alle bedrijfstakken samen wordt gemaakt, is niet geldig. Met andere woorden, het toepassen van het resultaat van de analyse van het gedeeltelijke evenwicht van de bepaling van prijs, output en werkgelegenheid voor de economie als geheel is niet meer misleidend en ongeldig. Dit komt omdat lonen niet alleen kosten zijn vanuit het oogpunt van individuele industrieën, ze vormen het inkomen van de werknemers en deze inkomens bepalen de vraag naar de producten van verschillende industrieën.
Als de all-round bezuinigingen in alle sectoren worden doorgevoerd, zal dit de totale vraag naar de producten verminderen, omdat werknemers niet minder inkomsten zouden hebben en dus minder zouden uitgeven aan goederen en diensten. Met een verminderde vraag naar de producten van de industrie zal er minder productie worden geproduceerd.
Daarom zal een kleinere hoeveelheid arbeid worden geëist en gebruikt. Om Stonner en Hague te citeren: "Als er sprake is van algemene werkloosheid, kan niet worden verondersteld dat een algemene verlaging van de lonen in alle bedrijfstakken de vraag onveranderd laat, omdat een deel van die vraag het gevolg is van het niet-uitbetalen van de lonen. Het is dus duidelijk dat een algemene verlaging van de lonen alleen maar tot een vermindering zal leiden en op zichzelf de werkloosheid niet zal wegnemen.
We zien dus dat klassieke economen het negatieve effect van een algehele bezuiniging op de lonen op het niveau van de totale vraag verwaarloosden.
Maar volgens Keynes zal een all-round verlaging van de lonen de inkomens van de werknemers en dus de uitgaven van de werknemers verminderen, wat een verschuiving naar links in de totale vraagcurve AD veroorzaakt, bijvoorbeeld naar de nieuwe positie AD 1. Als de daling in aggregaat de vraag is evenredig met de toename van de totale aanvoer, dan kan evenwicht worden bereikt bij de oorspronkelijke totale output Y o . Bijgevolg zal het werkgelegenheidsniveau onder het niveau van de volledige werkgelegenheid blijven. Er kan echter worden opgemerkt dat de impact van een loonsverlaging op de totale vraag ingewikkelder is dan hierboven beschreven.
In feite hangt als gevolg van de all-round verlaging van de lonen de mate waarin de geaggregeerde vraag zal afnemen, af van verschillende factoren zoals het effect op de consumptiepataliteit, rentevoet, marginale efficiëntie van kapitaal enz.
Maar de klassieke analyse dat er een rechtstreeks verband bestaat tussen loonverlaging en een toename van de werkgelegenheid door verlaging van de productiekosten, is ook ongeldig omdat het de rol van de geaggregeerde effectieve vraag verwaarloost wanneer er een all-round bezuiniging op de lonen wordt doorgevoerd. De hoogleraren Stonier en Hague schrijven terecht: "Een algemene evenwichtsanalyse van loonverlagingen is nutteloos, tenzij er aandacht is voor het probleem of de totale vraag zal stijgen of dalen naarmate de lonen lager worden."
Of de werkgelegenheid zal stijgen of dalen wanneer de lonen worden verlaagd, hangt af van de vraag of de totale vraag naar geld constant zal blijven, zal deze minder dalen dan in de zin van de verlaging van de lonen of zal deze meer dalen dan evenredig met de verlaging van de geldlonen. In de Keynesiaanse macro-economische analyse wordt het effect van de verlaging van de geldlonen verklaard door het effect ervan op de drie belangrijkste determinanten van de totale vraag, namelijk:
(1) Consumptiebereidheid,
(2) Rentevoet en
(3) Marginale efficiëntie van kapitaal.
