Projectverslag over ergonomie

Na het lezen van dit projectrapport leert u over: - 1. Definitie van ergonomie 2. Doelstellingen van ergonomie 3. Belang 4. Toepassingsgebied en toepassingsgebieden.

Definitie van ergonomie:

Het woord ergonomie is afgeleid van het Griekse woord 'ergon' en 'nomos'. Deze Griekse woorden in combinatie betekenen letterlijk 'wet van het werk'. Dus ergonomie houdt zich bezig met het creëren van wetten die bij verschillende werken passen. De effecten van gezondheid en veiligheid op de productiviteit kunnen niet goed worden besproken zonder het concept van ergonomie aan te raken.

Het belangrijkste toepassingsveld van ergonomie is het bereiken van optimale werkomstandigheden of de werkomgeving. Dit is mogelijk door het meest geschikte gebruik van fysieke kenmerken van de werknemer en fysiologische en psychologische vermogens.

Het bestrijkt dus een zeer breed gebied, beginnend vanaf de initiële conceptuele ontwerpfase tot het uiteindelijke doel, dwz productiefaciliteiten.

Met het toenemende bewustzijn van de ergonomie is op dit moment de nadruk verschoven van het algemeen geaccepteerde beleid van het aanpassen van de mens aan zijn machine door middel van juiste selectie en training om de machine te passen bij de meerderheid van de mannen die ermee werken. De nieuwste aanpak is echter van compromisloze aard, dat wil zeggen, fit mens en machine samen.

Ergonomie ontwikkelde zich vanuit werkstudie toen de onderzoekers zich concentreerden op het verbeteren van de werkomgeving om vermoeidheid en stress van de bestuurder te verminderen.

Bij het overwegen van machines moeten de artsen over voldoende kennis van ingenieurswetenschappen beschikken. Dus ergonomie kan worden genoemd als een hybride wetenschap. Ergonomie of Human Engineering kan dus worden gedefinieerd als de wetenschappelijke studie van de relatie tussen de mens en zijn werkomgeving.

Ergonomie combineert het bewustzijn of de kennis van een antropoloog, fysioloog; psycholoog, ingenieur en biomechanica. Na deze introductie geven we enkele standaarddefinities van ergonomie.

Volgens ILO is het "De toepassing van biologische wetenschappen van de mens in combinatie met technische wetenschappen voor de werknemer en zijn werkomgeving, om zo maximale voldoening voor de werknemer te verkrijgen die tegelijkertijd de productiviteit verhoogt".

Volgens de Britse norm 3138: 1969 is het "De relatie tussen de mens en zijn beroep, uitrusting en omgeving en in het bijzonder de toepassing van anatomische, fysiologische en psychologische kennis van de problemen die daaruit voortvloeien."

Doelen van ergonomie:

De doelstellingen van het onderzoek naar ergonomie zijn het optimaliseren van de integratie van mens en machine om de werksnelheid en nauwkeurigheid te verbeteren

Het gaat om het ontwerp van:

1. Een werkplek voldoet aan de eisen van het personeel.

2. Machines, apparatuur en bedieningsapparatuur op een zodanige manier dat de fysieke / mentale belasting van de personen / werknemers daar wordt geminimaliseerd door de efficiëntie te verbeteren.

3. Een gunstig klimaat voor de uitvoering van de taak op de meest effectieve manier.

Hoewel zowel ergonomie als werkstudie complementair zijn en proberen de mens op zijn machine te passen of om de klus aan te passen aan de werkers, zorgt de ergonomie bovendien voor factoren die fysieke en mentale belasting regelen.

Belang van ergonomie:

Ergonomie speelt een cruciale rol bij het verbeteren van de productiviteit. Maar het is een feit dat ergonomie zelf niets produceert. Als het echter op de juiste manier wordt geëxploiteerd als een onmisbare tool / functie in de industrie, kan het aanzienlijke resultaten opleveren. Het belang van ergonomie als wetenschappelijke discipline neemt toe met mechanisatie als onmisbare overlevingsstrategie.

Het is van groot nut voor productie / industriële ingenieurs en werkstudie-experts. De benadering in deze methodologie is dat het probleem het punt vormt dat de apparatuur en werkplekken moeten worden ontworpen rond de capaciteiten van werklieden; zodat er minder menselijke vermoeidheid, fouten en conflicten zullen optreden, wat uiteindelijk helpt om werkplezier te bieden.

Dus als is die dimensie van werkstudietechniek waar het doel het werk aan de mens past en dus de mens motiveert om te werken.

Daarom neemt ergonomie hetzelfde belang in als het ontwerpen van het product zelf op het gebied van industriële productiviteit. Er kan worden geconcludeerd dat onderzoek naar productontwikkeling en -ontwerp, management plus menselijke factorenengineering / ergonomie hard moeten werken om de productiviteit in de industrie te verbeteren.

Menselijke kenmerken die relevant zijn voor industriële prestaties kunnen worden beschouwd als de volgende drie hoofdbewerkingen:

(i) Prestatiefactoren:

Bio-dynamica, biostatica, omgevingsfactoren, informatieverwerking.

(ii) Persoonlijke kenmerken:

Arbeidsvermogen, attitudevaardigheid, intelligentie, anthropometrie.

(iii) Attitude-factoren:

Job organisatie. Het is duidelijk uit de bovengenoemde factoren dat de beschouwing van mensen in de industrie, in de structuur die is uiteengezet, niet overeenkomt met de structuur van medische kennis, wat betekent dat er geen gebied van psycholoog of socioloog is maar slechts een deel van de kennis van alle relevante velden zijn vereist.

De discipline die dit gebied omarmt en ondersteuning biedt vanuit andere gebieden, zoals menswetenschappen, is ergonomie. Dit is relatief een nieuwe wetenschap en houdt zich bezig met een wetenschappelijke studie van de relatie tussen de mens en zijn werkomgeving.

Toepassingsgebied en toepassingsgebieden van de ergonomie:

Ergonomie, blijkt in de praktijk te worden toegepast op het gebied van de werkomgeving en behandelt verschillende aspecten zoals:

Anatomische factoren bij de indeling van de werkplek, inclusief de plaatsing van machines / uitrusting en componenten om te voldoen aan de afmetingen van het menselijk lichaam en het ontwerp van stoelen enz.

Om nauwkeurige waarneming van verschillende displaypanelen en de presentatie van alle soorten instrumentdraairegelaars te helpen bij de indeling van de werkplek.

Het ontwerp van wielen en bedieningshendels om te voldoen aan menselijke mentale en fysieke kenmerken. Klimaatomstandigheden zoals verlichting en geluid op de werkplek.

Aanpassing van de ontwerpen van machines / uitrusting, gereedschappen en indeling van de werkplek op maat van de mens werd door werkstudie-ingenieurs ondernomen. Maar die ingenieurs vertrouwden vooral op hun intuïtie en praktische kennis op dat gebied. De andere informatiebronnen waren de menselijke ervaring van vermoeidheid plus stress van zijn proefpersonen.

Dit alles was een generalistische benadering die werd weggegooid in de huidige ergonomische praktijk. De huidige ergonomische praktijk legt de nadruk op een systematisch onderzoek naar alle menselijke aspecten van het onderzochte systeem. In eerste instantie werden studies uitgevoerd op het gebied van vliegtuigen, militaire ruimte voertuigsystemen en elektronica.

Momenteel wordt het ontwerp van verschillende systemen, zoals auto's, productieapparatuur, transportsystemen, consumentenproducten, architectonisch ontwerp, computers, woningen, openbare en stadsplanning, landbouwwerktuigen enz., Bestudeerd om hun ergonomische geschiktheid te bepalen. Evenzo zijn servicesystemen ook onderzocht.

Ergonomie wordt winstgevend toegepast op de volgende drie gebieden:

1. Ontwerp van mens-machine systemen:

Een mens-machine-systeem is een systeem waarbij een of meer werklieden / mensen in relatie werken, met een of meer machines, apparaten of apparatuur. Dus een werknemer die een gat in een baan boort of een persoon die een hamer gebruikt om een ​​spijker in een houten klus te slaan (een artikel dat wordt vervaardigd) is een voorbeeld van een mens-machine systeem wat betreft ergonomie.

Dergelijke systemen kunnen productieve systemen zijn evenals servicestelsels zoals een postkantoor of een brandbestrijdingssysteem of een apotheek enz. Ergonomie wordt toegepast om dergelijke systemen aan te passen om maximale arbeidssatisfactie en comfort en minimale fysiologische en mentale belasting te bieden aan de exploitant van het systeem.

2. Ontwerp van consumptiegoederen en dienstverleningssystemen:

Ergonomie is toepasbaar bij het ontwerpen van consumptiegoederen, te beginnen met het ontwerpen van een tandenborstel en andere items zoals een eetset, een bankstel, keukengerei, een tafel en schoenen voor huishoudelijk gebruik. Evenzo beschermende uitrusting zoals een veiligheidsbril, slecht weer en ruimtekleding, handschoenen, valhelmen, brandbestrijding en industriële gevarenbescherming en apparaten enz. moeten ook ergonomisch verantwoord zijn.

3. Ontwerp van werkomgeving:

Bij het ontwerpen van een goede werkomgeving voor het personeel / de werknemers op het werk, moet rekening worden gehouden met de verschillende factoren die verband houden met de ergonomie, zoals het uithoudingsvermogen van de mens van verlichting, vervuiling, evenwichtsverhitting en ventilatie. Met dit aspect moet in elke fase rekening worden gehouden, van ontwerp tot realisatie of daadwerkelijke service.

Het veld van deze applicatie onbeperkt. Alle factoren die te maken hebben met omgevingen zoals het ontwerp van werkbanken, publiek, transport, wegsystemen, ruimtelijke ordening, personeel, buurt, maar ook luchthavens enz. Moeten aan een ergonomische analyse worden onderworpen.

Gebruikers van ergonomische informatie zoals ingenieurs (mogelijk civiel, elektrisch, mechanisch, productie, industrieel, ruimte en biomedisch) kunnen gedragswetenschappers {ie antropologen, psychologen en sociologen) gebruiken als informatiebronnen. Evenzo hebben andere gebruikers relevante informatiebronnen.