Doelstellingen, procedure en selectie van werk voor methodestudie
Doelstellingen, procedure en selectie van werk voor methodestudie!
Het doel van methodestudie is altijd om het werk te vereenvoudigen en economischer methoden te ontwikkelen om het te doen. Methodestudie is systematisch, zowel bij onderzoek naar het probleem dat wordt overwogen als bij de ontwikkeling van zijn oplossingen. Het kan worden genoemd als een van de meest indringende instrumenten van onderzoek die beschikbaar zijn voor het management.
Belangrijke doelstellingen van methodestudie zijn:
(1) Verbetering van processen en procedures.
(2) Verbetering van de indeling van de fabriek en de werkplaats.
(3) Verbetering van het ontwerp van installaties en apparatuur.
(4) Vermindering van onnodige vermoeidheid en bewegingen.
(5) Gebruik van verbeterde materialen, machines en mankracht.
(6) Betere arbeidsomstandigheden.
Tijdens het onderzoeken van een probleem, moeten de analyses in een welomschreven en geordende volgorde worden uitgevoerd. Gewoonlijk is de volgorde eerst het definiëren van de problemen en het verkrijgen van alle relevante informatie met betrekking tot de problemen. Vervolgens worden er feiten of informatie kritisch bekeken. Vervolgens wordt de beslissing genomen en er wordt op gereageerd. Dit alles wordt altijd gevolgd door routinecontroles.
Dus de volgende zeven stappen vormen de basisprocedure voor methodestudie:
(1) Het te bestuderen werk selecteren.
(2) Verkrijgen van alle relevante informatie of feiten met betrekking tot de uittredingsmethode door directe observatie.
(3) Het kritisch maar onpartijdig onderzoeken van deze feiten.
(4) Ontwikkeling van de meest effectieve en praktische methode.
(5) De nieuwe methode definiëren om zijn identiteit te creëren.
(6) De nieuwe methode installeren.
(7) Handhaven van deze methode door regelmatige routinecontroles.
We zullen al deze fasen afzonderlijk bespreken op de volgende pagina's.
Selectie van werk:
Er zijn bepaalde factoren waarmee rekening moet worden gehouden bij het selecteren van het werk voor methodestudie:
(1) Economische factoren:
Alleen die banen worden geselecteerd die van groot economisch belang zijn. Banen met knelpunten die andere productieactiviteiten in de weg staan, operaties met repetitief werk enz. Zijn de werken die worden onderzocht en bestudeerd.
(2) Technische factoren:
Beschikbaarheid van de technische kennis waarmee studie moet worden uitgevoerd, is een belangrijke overweging die in gedachten moet worden gehouden bij het selecteren van de baan. Neem een voorbeeld van een werktuigmachine die niet draait op een snelheid waarbij de efficiëntie maximaal is.
Dus, studie zal zeggen dat snelheid moet worden verhoogd, maar, kan het gereedschap worden versneld of in de machinestructuur die in staat is om deze verhoogde belasting op te nemen, zijn de vragen die altijd in gedachten komen bij het selecteren van het te bestuderen werk.
(3) menselijke overwegingen:
Menselijke reacties zijn altijd erg moeilijk te voorspellen. Dus, de ervaring van lokaal personeel en omstandigheden zal de problemen verminderen. Dus, als de geselecteerde werken gepaard gaan met onplezierige functies, zoals vuile klusjes of het tillen van zwaar gewicht, worden ze gemakkelijk aanvaard door de arbeiders.
