Verschil tussen arbeidskrachten en personeel
Verschil tussen arbeidskrachten en personeel!
Beroepsbevolking verwijst naar het aantal personen dat gewoonlijk in dienst is of bereid is om te worden tewerkgesteld. Alle leden van een bevolking mogen niet betrokken zijn bij economisch productieve activiteiten. De personen die goederen en diensten kunnen produceren, vormen de potentiële beroepsbevolking. Beroepsbevolking sluit de zeer jonge en zeer oude evenals de lichamelijk of geestelijk uitgedaagd. Het omvat ook niet die mensen die anders betrokken zijn (in huishoudelijke activiteiten) of niet bereid zijn om te werken.
Arbeidersmacht kan nu worden gedefinieerd als degenen die zich daadwerkelijk bezighouden met economisch productieve activiteiten, evenals degenen die zo betrokken kunnen zijn. Degenen die echt betrokken zijn, vormen het personeelsbestand. Het verschil tussen de beroepsbevolking en de beroepsbevolking is de werkloze beroepsbevolking. Het personeelsbestand vormt dus de werkzame beroepsbevolking.
Het onderscheid tussen arbeidskrachten en arbeidskrachten wordt gemarkeerd in de volgende tabel:
Verschil tussen beroepsbevolking en personeel:
Werkkracht | Werkkracht |
Het verwijst naar het aantal personen dat daadwerkelijk werkt of bereid is om te werken. Het is niet gerelateerd aan de loonvoet. | Het verwijst naar het aantal personen dat daadwerkelijk werkt en is niet verantwoordelijk voor degenen die bereid zijn om te werken. |
Omdat het wordt gemeten in termen van het aantal personen (niet in termen van personendagen), neemt de omvang van de beroepsbevolking alleen toe of af wanneer het aantal personen dat daadwerkelijk werkt of wil werken toeneemt of afneemt. | Het is een maat voor de werkelijke beroepsbevolking. |
