3 Belangrijke voordelen van informele organisatie

Hieronder volgen de voordelen van een informele organisatie:

(1) Effectieve communicatie:

Bij het ontbreken van een duidelijke cursus, het is een effectief systeem van communicatie. Berichten kunnen met behulp van dit systeem snel van de ene plaats naar de andere worden overgebracht.

Afbeelding met dank aan: efa-aef.eu/upload/ck/Dialogue_on_papers.jpg

(2) Voldoet aan sociale behoeften:

In de informele organisatie vormen mensen met een gelijkenis van gedachten en ideeën een eigen groep. Alle mensen in de groep staan ​​voor elkaar in alle organisatorische of persoonlijke zaken.

(3) Voldoet aan organisatorische doelstellingen:

Hier is er geen druk van formele organisatie. In de informele organisatie zetten de ondergeschikten hun ideeën voor de meerderen zonder enige angst of aarzeling. Het helpt de meerderen hun problemen te begrijpen en er wordt gezocht naar een onmiddellijke oplossing van het probleem. Omdat de problemen eenvoudig zijn op te lossen, wordt het gemakkelijker om de doelstellingen van de organisatie te bereiken.