10 verschillende post-officeaccounts voor kleine spaarregelingen

De verschillende postkantoren voor kleine besparingen zijn als volgt:

1.Post-Office Saving Account:

De postspaarrekening kan minimaal Rs worden geopend. 50 en maximum van Rs. 1, 00, 000 door een persoon. Voor gezamenlijk gebruik is de bovengrens echter Rs. 2, 00, 000 / -, maar er is geen limiet voor rekening van de groep, institutionele of officiële capaciteit.

Afbeelding Courtesy: economictimes.indiatimes.com/thumb/msid-7793048, width-640, resizemode-4/small-saving-schemes-offering-attractive-returns.jpg

Intrekking van de rekening gebeurt door middel van cheques en er is geen beperking op opnames, in tegenstelling tot in een commerciële bank. Accounts met een minimum saldo van Rs. 200 in april-september en oktober-maart kwalificeren zich voor zes maandelijkse prijstrekkingen in de volgende januari en juli.

De rente is belastingvrij en is 1/2 procent meer dan die aangeboden door handelsbanken op een spaarbankrekening.

2.Post Office terugkerende aanbetaling:

De regeling dekt de gratis levensverzekeringsdekking na het ontvangen van bijdragen voor 24 maanden op grond van de nominale waarde van Rs. 5, Rs. 10, Rs. 15 of Rs. 20.

In geval van overlijden van de deposant na een minimumperiode van twee jaar, vanaf de datum van opening van de rekening, krijgt de erfgenaam of gevolmachtigde de volledige looptijdwaarde van de rekening op voorwaarde dat de leeftijd van de deposant tussen 8 en 53 jaar ligt en er geen opnames of verzuimen gedurende de eerste twee jaar en het account blijft actueel op het moment van overlijden.

Het voordeel van dekking is niet beschikbaar voor een langere periode van inleg na vijf jaar.

3. Aanbetaling voor kantooruren:

Een termijndeposito is een beleggingsoptie waarmee de jaarlijkse rentetarieven elk kwartaal worden verhoogd, en is beschikbaar via postkantoren in het hele land. Ze zijn geschikt voor vermogensgroei in de zin dat geld groeit met een vooraf bepaald tarief.

In tegenstelling tot bepaalde andere beleggingsopties, waarbij het rendement evenredig is met de risico's, is de groeisnelheid ook hoog; Tijdsafgiften zorgen voor een lagere, maar veiligere groei van de investering.

Daarom zijn tijdsbetalingen een van de betere manieren om een ​​relatief hoge rentevoet voor besparingen te krijgen. De enige voorwaarde is dat ze voor een bepaalde periode zijn gebonden. De beleggers kunnen lenen tegen een termijndeposito. Het saldo kan worden verpand als zekerheid voor een lening.

4.Post Office maandelijkse inkomstenregeling:

De maandelijkse inkomstenregeling van het postkantoor (MIS) voorziet in maandelijkse betaling van rentebaten aan beleggers. Het is bedoeld voor beleggers die in eerste instantie een forfaitair bedrag willen investeren en rente willen verdienen op een maandelijkse basis voor hun levensonderhoud. De regeling is daarom een ​​zegen voor gepensioneerden.

5. Nationale besparingsregeling:

Naast de bovengenoemde post-office deposito-regeling zijn van tijd tot tijd verschillende nationale besparingenregelingen ingevoerd om publieke besparingen te mobiliseren voor het financieren van de economische ontwikkelingsplannen.

Deze regelingen waren erg populair met het oog op de belastingvoordelen die ze genoten. In tegenstelling tot commerciële bankstelsels zijn deze regelingen overal in het land uniform.

Nogmaals, de rente wordt betaald over voltooide jaren, geen betaling is toelaatbaar voor gebroken periodes van een jaar. Voortijdige inname wordt afgeraden. Sommige van de regelingen worden aangeboden via de State Bank of India / genationaliseerde banken. De nationale kasbons die via SBI worden verkocht, worden aangeduid als "Bank Series".

In tegenstelling tot commerciële banken is een nominatiefaciliteit beschikbaar voor alle nationale spaarregelingen. Accounts kunnen ook van het ene postkantoor naar het andere worden overgedragen. Verder kunnen veel van deze kasbons worden verpand als zekerheid, in de richting van een leninggarantie.

6.Kisan Vikas Patras:

Dergelijke instrumenten zijn verkrijgbaar bij postkantoren en kunnen worden verkregen in coupures van Rs. 1000, 5000 en Rs. 10.000. De looptijd is hier 5/12 jaar maar prematuur: opname is mogelijk. De te betalen rente op Kisan Vikas Patras wordt jaarlijks verhoogd, maar is belastbaar.

7.Indira Vikas Patras:

Deze instrumenten zijn verkrijgbaar bij postkantoren en kunnen door iedereen worden gekocht. Minimale investering in Indira Vikas Patras is Rs. 100 en er is geen maximale limiet.

Deze zijn beschikbaar in de looptijdbenamingen van Rs. 200, 500, 1000 en Rs. 5000 en de belegger moet de helft van de nominale waarde betalen. Het aanvankelijke bedrag wordt verdubbeld in 5 jaar en deze: patras kunnen niet vroegtijdig worden ingekapseld.

De rente op Indira Vikas Patras wordt jaarlijks samengesteld, is alleen betaalbaar op de vervaldag en is belastbaar. Deze instrumenten zijn als dragers en moeten daarom zorgvuldig worden bewaard.

8.15 jaar Public Provident Fund-account:

Volgens dit schema kunnen stortingen worden gedaan in lumpsum of in 12 termijnen, minimum van Rs. 500 / - en maximum van Rs. 70.000 in een boekjaar. Deze aanbetalingen komen in aanmerking voor korting op de inkomstenbelasting onder Sec. 88-of IT-wet. Uittreding is elk jaar vanaf het 7de boekjaar toegestaan; leningfaciliteit is beschikbaar vanaf het derde boekjaar.

9. Depositie voor pensionering Govt. Medewerkers 1988:

Deze regeling staat slechts één account toe die kan worden geopend door Govt. werknemer in eigen naam of samen met het antwoord. Het account kan binnen drie maanden na de datum van ontvangst van de uitkeringen worden geopend met een minimum van Rs. 1000 / - en in veelvoud daarvan kan worden ingetrokken na het verstrijken van 3 jaar na de datum van storting.

Slechts één opname in veelvouden van Rs. 1000 / - kan in een kalenderjaar worden gemaakt. Voortijdige inning kan worden gedaan na één jaar na de datum van storting maar vóór het verstrijken van 3 jaar, in welk geval de rente op het aldus ingetrokken bedrag betaalbaar is vanaf de datum van storting tot de datum van intrekking. De te veel betaalde rente zal worden aangepast op het moment van een dergelijke intrekking.

10.Waarschuwingsregeling voor uittredende werknemers van overheidsbedrijven, 1991:

Om de voordelen te bieden aan de uittredende werknemers van overheidsbedrijven, de aanbetaling voor pensionering govt. werknemers-1989 werd in 1991 geïntroduceerd voor de overheidsbedrijven die met pensioen gaan.