Werkruimte en zitvoorzieningen voor maximaal comfort voor werknemers

De benodigde werkruimte voor elke medewerker hangt af van zijn werkhouding. Het is gevoeld en daarom gesuggereerd dat de zittende houding beter is dan een staande houding.

De redenen zijn als volgt:

(1) Het is stabieler

(2) Het is minder vermoeiend

(3) Het maakt de bediening van hand- en voetbedieningen gemakkelijker en effectiever.

De overweging van de volgende items is vereist bij het specificeren van de werkruimte:

1. Gebied van het zicht dat in beschouwing wordt genomen.

2. Gebied van handmatige activiteit dat beide gebieden bevat die zijn bedekt door hand en voet.

Zitvoorzieningen voor maximaal comfort:

Een goede zitopstelling houdt verband met een zithouding. De hoogtes van stoelen, werktafels en de afmetingen van de stoelen zijn van extreem belang in de lay-out van de werkruimte. Een goede stoel kan dus een stoel of stoel zijn die op een zodanige manier moet worden ontworpen dat hij maximaal comfort biedt wat betreft de gewichtsverdeling van de rugleuninghoogte, de diepte en de breedteverhouding enz. Het moet onbeperkte fysieke beweging mogelijk maken evenals een snelle verandering van de houding. . De ontwerper moet rekening houden met de toekomstige gebruiker.

Zitplaatsen zijn anders ontworpen voor verschillende vereisten, zoals voor rusten, lezen, voor kantoorwerk, voor werk in de fabriek en rijden enz. Het gebruik van de stoel zal worden verbeterd als de hoogte en de hark instelbaar kunnen worden gemaakt. Evenzo moet de hoogte van de werkbank ten opzichte van een zittende bestuurder ook op de juiste wijze zijn ontworpen om gemakkelijk en ononderbroken werken te vergemakkelijken. Een goede opstelling van de zithouding is geïllustreerd in figuur 9.15.