Voorbeeld essay over het concept van discipline

Discipline is een belangrijk aspect van Human Resources Management. Personeelsbeheer is veel belangrijker wanneer mensen worden ontslagen in plaats van ingehuurd. Onwrikbaarheid van werknemers is zowel de oorzaak als het gevolg van de toestand van de arbeidsverhoudingen.

Afbeelding Courtesy: huronuc.ca/Assets/website/images/Students/20Campus/in-class.jpg

Andere aanwijzingen voor een gebrek aan discipline in een fabriek zijn de hoge percentages verzuim, arbeidsverloop, ongevallen en ziekte, meerdere opgeloste grieven, lage en gebrekkige opkomst, toenemende verspilling, lage motivatie en arbeidsmoreel en meer onderbrekingen en conflicten.

In de brede zin van het woord betekent discipline ordelijkheid - het tegenovergestelde van verwarring. In de militaire cirkel is de term discipline synoniem aan regimentatie. In de industriële context betekent dit niet dat de strenge regels en voorschriften strikt en technisch worden nageleefd.

Het betekent gewoon werken en zich gedragen op een normale en ordelijke manier, zoals een redelijk persoon van een werknemer verwacht. Het is evenzeer een basisbehoefte voor de mensen die in een fabriek werken als in andere segmenten van de samenleving.