Essentiële stappen voor het ontwerpen van een geschikte organisatiestructuur
De volgende stappen kunnen van grote hulp zijn bij het ontwerpen van een geschikte organisatiestructuur: 1. duidelijk gedefinieerde doelstellingen, 2. activiteiten bepalen, 3. taken toewijzen, 4. delegeren van bevoegdheden, 5. coördineren van activiteiten, 6. aanbieden van fysieke voorzieningen en recht omgeving, 7...