Belang van bedrijfsfilantropie voor organisaties zonder winstoogmerk

Lees dit artikel om meer te weten te komen over het belang van zakelijke filantropie voor non-profitorganisaties!

Collectief filantropie moet verder gaan dan het geven van geldelijke donaties. Bedrijven kunnen enorm helpen om de inspanningen van de non-profitorganisaties tot een succes te maken.

Afbeelding met dank aan: rack.2.mshcdn.com/media/f5ea0fe.jpg

De meeste programma's voor bedrijfsbijdragen zijn diffuus en ongericht. De meeste bestaan ​​uit een groot aantal kleine donaties in contanten ter ondersteuning van lokale maatschappelijke doelen of bieden algemene operationele ondersteuning aan liefdadigheidsinstellingen in de hoop goodwill te genereren bij werknemers, klanten en de lokale gemeenschap. In plaats van gebonden te zijn aan bepaalde sociale of zakelijke doelstellingen, weerspiegelen de bijdragen vaak de persoonlijke overtuigingen en waarden van leidinggevenden of werknemers.

Bedrijven kunnen hun bijdragen gebruiken om de kwaliteit van de bedrijfsomgeving op de locaties waar ze actief zijn te verbeteren, dat wil zeggen om hun concurrentiecontext te verbeteren. Dit zal helpen bij het bereiken van hun zakelijke doelen. Het bedrijf kan ook gebruik maken van zijn capaciteiten en relaties ter ondersteuning van goede doelen.

Deze aanpak levert maatschappelijke voordelen op die ver uitstijgen boven die van individuele donoren, stichtingen en zelfs regeringen. Contextgerichte bedrijfsfilantropie bereikt zowel sociale als economische voordelen. Cisco leidt computernetwerkbeheerders op die mensen kansen bieden op een baan, maar ook getrainde medewerkers van het bedrijf kunnen voorzien. Bedrijven moeten zich richten op sociale behoeften die van invloed zijn op de bedrijfscontext en moeten hun sterke punten als bedrijven gebruiken om deze aan te pakken.

ik. Economische en sociale doelstellingen zijn niet verschillend. Bedrijven functioneren niet geïsoleerd van de samenleving om hen heen. Hun vermogen om te concurreren is sterk afhankelijk van de omstandigheden op de locaties waar ze actief zijn.

Het verbeteren van het onderwijs is een sociale kwestie, maar het opleidingsniveau van de lokale beroepsbevolking beïnvloedt de potentiële concurrentiepositie van een bedrijf. Hoe meer een sociale verbetering verband houdt met de bedrijfsactiviteiten van een bedrijf, hoe meer het ook leidt tot economische voordelen. De meest effectieve methode om veel van de problemen in de wereld op te lossen, kan uiteindelijk zijn om het bedrijfsleven te mobiliseren op een manier die zowel de samenleving als bedrijven ten goede komt.

ii. Competitieve context is in belang toegenomen. Bedrijven vertrouwen meer op werknemersmogelijkheden, lokale partnerschappen, outsourcing en samenwerking met klanten. De globalisering van productie en marketing betekent dat context belangrijk is voor een bedrijf, niet alleen in zijn thuismarkt, maar in meerdere landen. Filantropische investeringen door individuele bedrijven of een verzameling daarvan kunnen de concurrentiecontext verbeteren die het concurrentievermogen van de bedrijven die vanuit die locaties opereren, zal verbeteren.

iii. Waar kan ik bijdragen? De strakke bedrijfsfilantropie is afgestemd op de unieke strategie van een bedrijf - het vergroten van vaardigheden, technologie of infrastructuur waarop het bedrijf bijzonder afhankelijk is, of een toenemende vraag binnen een gespecialiseerd segment waar het bedrijf het sterkst is - des te onevenrediger zal het profiteren door het verbeteren van de context. De zuurtest van een goede bedrijfsfilantropie is of de gewenste sociale verandering zo voordelig is voor het bedrijf dat de organisatie de verandering zou nastreven, zelfs als niemand er ooit van wist.

iv. Selecteren van de beste grantees. De meeste filantropische activiteiten omvatten het geven van geld aan andere organisaties die daadwerkelijk de sociale voordelen opleveren. De impact van een donorbedrijf wordt bepaald door de effectiviteit van de ontvanger. Het selecteren van een effectievere grantee of partnerorganisatie zal leiden tot grotere sociale impact. Uitgebreid en gedisciplineerd onderzoek is nodig om de goede doelen te selecteren die de grootste sociale impact zullen hebben. Bedrijven zijn goed gepositioneerd om dergelijk onderzoek uit te voeren als hun filantropie verbonden is met hun bedrijf vanwege de technische, financiële en managementcapaciteiten die ze hebben en ook omdat ze door hun eigen activiteiten of die van hun leveranciers en klanten vaak aanwezig zijn in veel gemeenschappen. in een land of over de hele wereld. Een bedrijf kan een bijzonder effectieve non-profitorganisatie of -programma introduceren en ondersteunen op veel locaties waar het actief is.

v. Signalering van andere financiers. Een donor kan de meest effectieve non-profitorganisaties bekendmaken en deze promoten bij andere donoren, door meer financiering aan te trekken en zo een effectievere toewijzing van algemene filantropische uitgaven te creëren. De geloofwaardigheid van een begunstigde wordt verbeterd wanneer een gereputeerd bedrijf hiermee associeert. Het bedrijf is ook in staat om een ​​groot aantal partners zoals klanten en leveranciers te beïnvloeden.

vi. Verbetering van de prestaties van de subsidieontvangers. Bedrijven die een significant effect op een maatschappelijk probleem kunnen aantonen, zullen meer geloofwaardigheid krijgen dan bedrijven die slechts grote donoren zijn. Ze moeten ervoor zorgen dat ze meer bijdragen dan het geld dat ze doneren. Bedrijven hebben de mogelijkheid om rechtstreeks samen te werken met non-profitorganisaties, om hen te helpen effectiever te worden omdat ze unieke troeven en mogelijkheden hebben. Ze kunnen een breed scala aan niet-geldelijke hulp bieden die minder duur en geavanceerder is dan de diensten die de meeste grantees zelf zouden kunnen kopen.

De bedrijven leggen zich op lange termijn toe op de gemeenschappen waarin zij actief zijn en kunnen de overdracht van kennis en operationele verbeteringen onder non-profitorganisaties in verschillende regio's of landen vergemakkelijken, omdat ze mogelijk vanuit veel locaties opereren. Door zakelijke filantropie te binden aan zijn bedrijf en strategie, kan het zijn gespecialiseerde middelen en expertise gebruiken bij het aanpakken van problemen die verband houden met zijn specifieke vakgebied. De Cisco Networking Academy maakte gebruik van de speciale expertise van Cisco-medewerkers.

vii. Kennis en praktijk bevorderen. De meest krachtige manier om sociale waarde te creëren is door nieuwe middelen te ontwikkelen om sociale problemen aan te pakken en ze in de praktijk om te zetten. De expertise, onderzoekscapaciteit en bereik die bedrijven aan filantropie bieden, kan non-profitorganisaties helpen bij het creëren van nieuwe oplossingen die ze zich nooit kunnen veroorloven om zichzelf te ontwikkelen. Pfizer ontwikkelde een kosteneffectieve behandeling voor de preventie van trachoom, de belangrijkste oorzaak van vermijdbare blindheid in ontwikkelingslanden.

Bedrijven kunnen wereldwijde kennisoverdracht faciliteren en multisite-implementatie van nieuw sociaal initiatief coördineren, vanwege de knowhow van bedrijfsleiders, hun invloed en connecties, en hun aanwezigheid in de gemeenschappen over de hele wereld.