4 Doelstellingen van de interviewmethode voor gegevensverzameling

Enkele van de doelstellingen van de interviewmethode voor het verzamelen van gegevens zijn de volgende:

(1) Direct contact:

Het eerste en belangrijkste doel van de interviewmethode is om een ​​direct contact tot stand te brengen tussen de onderzoeker en de geïnterviewde, zodat beiden elkaars gevoel, houding en behoeften kunnen begrijpen. Nadat de interviewer een vriendschappelijke relatie met het onderwerp heeft opgebouwd, kan bepaalde vorm van vertrouwelijke informatie worden verkregen, die een persoon misschien niet graag schriftelijk zou willen opnemen.

De interviewer kan het doel van zijn onderzoek uitleggen, en kan duidelijker uitleggen welke informatie hij wil als het onderwerp de vraag verkeerd interpreteert, dan kan de interviewer het beschrijven met een eenvoudige verduidelijkende vraag en verschillende informatie van hen verzamelen.

(2) Intieme weetjes verzamelen:

In de moderne complexe samenleving zijn ervaringen zeer heterogeen. Weinig mensen delen een gemeenschappelijk lot, maar hun houding en waarden zijn behoorlijk gevarieerd. Veel mensen kunnen leven binnen de beschermende muur van anonimiteit. Er zijn veel feiten over het persoonlijke leven, je wilt het niet onthullen. Alle andere methoden zijn niet zo effectief om deze intieme of persoonlijke informatie van een respondent te verzamelen die hij niet wil delen.

Maar PV Young heeft terecht opgemerkt dat interview de meest effectieve methode is waarmee de interviewer in dit beschermende masker kan doordringen en deze intieme feiten kan oproepen. Door een vertrouwensrelatie of een vriendelijke relatie met de geïnterviewde tot stand te brengen, kan de interviewer zijn vertrouwen winnen en kan hij mogelijk verschillende vertrouwelijke informatie van hem ontlenen.

(3) Hypothese vaststellen:

Door de interviewtechnieken kan de onderzoeker het onderwerp stimuleren om meer inzicht te krijgen in zijn eigen ervaringen, eigenaardige attitudes, visies en ambities en daardoor belangrijke gebieden te verkennen die hij niet verwacht. Deze nieuwe onthullingen helpen hem bij het vormen van een nieuwe hypothese over persoonlijk en sociaal gedrag. PV Young zegt: "Elke verbale reactie en non-verbale reactie kan een" eye-opener "zijn voor een hele nieuwe gedachtestroom.

Een antwoord kan niet alleen een antwoord op een vraag zijn, maar ook een stimulans tot een progressieve reeks van andere relevante uitspraken over sociale en persoonlijke verschijnselen die kunnen duiden op oorzaak-gevolgrelaties en soms kunnen leiden tot het formuleren van hypothesen met betrekking tot sociaal-persoonlijke interactie ".

(4) Verificatie van unieke ideeën:

Wanneer een onderzoeker een nieuw idee oproept over een bepaald type gedrag, is het altijd wenselijk om een ​​interview met de betrokken persoon te houden en te kijken in hoeverre de ideeën die zijn uitgelokt echte of geldige feiten zijn. Dus je kunt de validiteit ervan onderzoeken via de interviewmethode en er veilig over concluderen.

Diverse sociologen hebben opgemerkt dat het doel van het interview tweeledig is:

(i) het ontcijferen van bepaalde informatie van de geïnterviewde, die alleen aan hem bekend is en die niet bij een andere bron kan worden verzameld,

(ii) psychologische studie van verbaal en non-verbaal gedrag onder bepaalde omstandigheden. Wat het eerste doel betreft, verduidelijkt de interviewer het onderwerp of het studiegebied voor de geïnterviewde. Vervolgens vertelt de geïnterviewde de ervaring van zijn leven en zijn reacties die er betrekking op hebben. De interviewer luistert zorgvuldig naar deze beschrijvingen en probeert daaruit nuttige informatie te verzamelen.

Voor de tweede doelstelling speelt de onderzoeker meer de rol van sociaal psycholoog dan van een socioloog. Zijn aandacht is meer gericht op de houding en uitdrukkingen van de geïnterviewde dan de feitelijke feiten. Het is eigenlijk om te leren wat TW Adorno 'persoonlijkheidsniveaus' van de geïnterviewde noemt.

Beide doelstellingen zijn vereist en verkregen door de interviewer in elk sociaal onderzoek. Zoals Lundberg terecht opmerkt: "de onderzoeker is geïnteresseerd in de objectieve gegevens die uit het interview zijn verkregen, zoals inkomen, aantal kinderen, hun leeftijd, enz. En ook in de persoonlijkheid van de informanten, deze houding, vooroordelen, sympathieën en antipathieën zoals onthuld door zijn verbaal gedrag inclusief de subtiele bewegingen die ermee gepaard gaan, zoals gelaatsuitdrukking, toon van stem, enzovoort ". Men kan echter om bepaalde redenen speciale nadruk leggen op een van deze bovengenoemde doelen.