3 hoofden waaronder de impact van technologie kan worden besproken

De hoofden waaronder de impact van technologie kan worden besproken zijn als volgt:

1) Technologie en samenleving:

Misschien is de meest opvallende invloed van technologie op de samenleving te vinden. Vrijwel elk gebied van het sociale leven en het leven van elk individu is in zekere zin of door de ontwikkelingen in de technologie veranderd.

Afbeelding Courtesy: cdn.physorg.com/newman/gfx/news/hires/2013/anatomyofabl.jpg

i) Hoge verwachtingen van consumenten:

Technologie heeft bijgedragen aan de opkomst van rijke samenlevingen. Welgestelde burgers willen meer van veel dingen dan meer van dezelfde dingen. Nieuwe variëteiten van producten, superieur in kwaliteit, vrij van vervuiling, veiliger en comfortabeler, worden geproduceerd en geleverd aan de welvarende afdelingen. Dit vraagt ​​om substantiële investeringen in R & D. Een belangrijke dwang om te investeren in technologische vooruitgang in Japan is de hoge verwachtingen van de klant ten aanzien van verfijning van het ontwerp, kwaliteit, leveringsschema's en prijzen.

ii) Systeemcomplexiteit:

Technologie heeft geleid tot complexiteit. Moderne machines werken zonder twijfel beter en sneller. Maar als ze falen, hebben ze de hulp van experts nodig voor reparatie. Ze falen vaak vanwege hun complexiteit. Een machine of systeem bestaat uit honderden componenten. Alle onderdelen moeten samenwerken om een ​​gewenste taak te volbrengen. Betrouwbare prestaties van elk onderdeel nemen daarom een ​​grotere betekenis aan.

Ook is er een onderlinge afhankelijkheid van systemen. Als de stroomtoevoer onderbroken wordt, zullen er droogwaterkranen, gesloten benzinekooien, hangende liften tussen verdiepingen, donkere straten, donkere huizen, geen televisie- en radio-uitzendingen, gesloten detailhandelszaken, enzovoort zijn. Een gelokaliseerd probleem in een krachtcentrale ballonnen in regionale probleem met duizenden mensen.

iii) Sociale verandering:

De rol van technologie op sociale verandering kan op meerdere manieren worden waargenomen.

a) Er is een verandering in het sociale leven, die het gevolg is van een verandering in een technologisch proces. Aldus kan een uitvinding de economische basis van een stad vernietigen, duizenden arbeiders verdrijven, maar dezelfde uitvinding kan resulteren in de creatie van een nieuwe stad ergens anders en creëert nog meer banen dan het oorspronkelijk vernietigde.

b) Naast het ontwortelen van de bevolking, verandert technologie direct de patronen van hun sociale leven, bijvoorbeeld het gezin, de gevoelige recorder van alle soorten veranderingen, verandert met technologische ontwikkeling. Een uitvinding kan nieuwe kansen op werk voor vrouwen openen, uren op het werk en in het gezin ingrijpend veranderen, de beschikbare vrije tijd vergroten, banen voor de jeugd openstellen en ze ontzeggen aan werknemers van middelbare of oude leeftijd.

c) Hoewel sociale verschillen vaak worden weggenomen, zullen de statusverschillen waarschijnlijk worden gecreëerd door technologische vooruitgang in ontwikkelingslanden. Technologiestromen naar minder ontwikkelde landen, voornamelijk via multinationale ondernemingen. Met enorme middelen op hun bevel hebben multinationale bedrijven plaatsen en beelden voor zichzelf onderscheiden, onderscheiden van lokale bedrijven.

d) De manier waarop we koken, communiceren, media en werk gebruiken, wordt beïnvloed door technologie. Zelfs de taal die we gebruiken is aan het veranderen, termen die tot voor kort niet eens deel uitmaakten van ons lexicon, zoals supergeleiding, computertechniek, robotica, onbemande fabrieken, wondermiddelen, lasers voor ruimtecommunicatie, glasvezel, satellietnetwerken, e-business en elektronische fondsen overdracht is een gemeenschappelijke plaats geworden. Nieuwe termen blijven verschijnen naarmate nieuwe producten worden geïntroduceerd of verbeterd - altijd met de verwachting dat er elke dag een nieuwere, snellere en betere innovatie op de markt zal zijn.

Concepten zoals huisman, draagmoeder en binnenlandse partner vertegenwoordigen allemaal veranderingen in de samenleving.

2) Economische effecten van technologie:

Ontwikkelingen in de technologie hebben ook belangrijke economische implicaties,

i) Verhoogde productiviteit:

Het meest fundamentele effect van technologie is een grotere productiviteit in termen van zowel kwaliteit als kwantiteit. Dit is de belangrijkste reden waarom technologie op alle niveaus wordt toegepast. In een ziekenhuis kan het doel kwalitatief zijn, zoals het in stand houden van het leven met elektronische bewakingsapparatuur, ongeacht de kosten. In een fabriek kan het doel kwantitatief zijn in termen van meer productie tegen lagere kosten.

ii) Noodzaak om te besteden aan R & D:

Onderzoek en ontwikkeling (R & D) veronderstelt een aanzienlijke relevantie in organisaties naarmate de technologie vordert. In deze context moeten bedrijven ten minste zes kwesties bespreken, beslissen en actie ondernemen.

a) De toewijzing van middelen aan O & O.

b) Technologieoverdracht, het proces waarbij nieuwe technologie van het laboratorium naar de markt wordt gebracht, is even belangrijk.

c) Tijdfactor is belangrijk in R & D.

d) Als nieuwe technologie binnenkomt, moet de oude technologie worden verlaten.

e) Het bedrijf moet ook beslissen over zijn eigen O & O of technologie uitbesteden, en

f) De laatste kwestie heeft betrekking op de beslissing over productinnovatie of procesinnovaties.

iii) Banen worden meestal meer op intellectueel en kennis gericht:

Met de komst van technologie neigen banen naar meer intellectueel of opgewaardeerd. Een baan die tot nu toe werd afgehandeld door een analfabete en ongeschoolde werknemer vereist nu de diensten van een geschoolde en competente werknemer. Een administratieve post in een kantoor vereist nu de diensten van een expert op het gebied van computers.

iv) Probleem van Technostructuur:

Niet alleen banen worden meer intellectueel en kennisgericht, zelfs gevestigde bedrijven hebben de neiging om zeer professioneel en deskundig te worden. Een organisatie die de nieuwste technologie heeft geïmplementeerd, is gelijk met wetenschappers, ingenieurs, MBA's, afgestudeerden van universiteiten en kenniswerkers als teamgenoten. Hoewel een dergelijke organisatie kan bogen op een progressieve en moderne kijk op haar personeelsbestand, zijn de problemen waarmee een dergelijke onderneming te maken heeft, op zijn zachtst gezegd serieus.

a) Motivatie van dergelijke werknemers is bijvoorbeeld een moeilijke taak. Dergelijke alledaagse prikkels als aantrekkelijke beloning, werkzekerheid en rechtvaardige behandeling inspireren nauwelijks de verlichte werknemers om meer te werken. Ze worden in plaats daarvan gemotiveerd door kansen die uitdagingen of groei of prestatie bieden.

b) Ten tweede is het een moeilijke klus om deze werknemers lang te behouden.

c) Ten derde vormen, wat Galbraith noemt, de technostructuur van een moderne organisatie. De technostructuur probeert de organisatie te beheersen door de besluitvorming van het management te beïnvloeden. Hoewel er misschien niets mis is met het nemen van beslissingen op basis van de technostructuur, ligt het probleem in het sociale effect dat erbij betrokken is.

d) Mensen die een technostructuur vormen, zijn ongetwijfeld experts. Maar ze zijn meer actiegericht en moeten nog sociale problemen van zakelijke beslissingen leren.

v) Verhoogde regelgeving en stijve oppositie:

Een bijproduct van technologische vooruitgang is de steeds verdergaande regelgeving die door de overheid aan het bedrijfsleven wordt opgelegd en de stijve tegenstand van het publiek. De gastregering heeft de bevoegdheid om producten te onderzoeken en te verbieden die direct schadelijk zijn of de gevoelens van een deel van de samenleving schaden. De invoer van dierlijke talg is door de Indiase overheid verboden omdat de vermeende vermenging van talg met vanaspati-olie de gevoelens van hindoes aantast.

vi) Toenemen en weigeren van producten en organisaties:

Verandering van technologie is daarom een ​​norm en geen uitzondering. Dit vormt een ander probleem voor het bedrijfsleven. Een nieuwe technologie kan een belangrijke industrie spawnen, maar het kan ook een bestaande vernietigen. Transistors, bijvoorbeeld, bezeerden de vacuümbuisindustrie en xerografie was schadelijk voor de activiteiten op het gebied van carbonpapier.

3) Veranderingen in technologie en fabrieksniveau:

De impact van technologie op fabrieksniveau is ook aanzienlijk.

i) Technologie en organisatiestructuur:

Technologie heeft aanzienlijke invloed op de organisatiestructuur, de lengte van de command line en de span of control van de chief executive. Waar bedrijven technologie gebruiken, die snel verandert, komen matrixstructuren vaker voor. Sommige bedrijven gebruiken een matrix, hoewel het tempo van de technologische verandering niet snel is. Naast technologie zijn andere factoren die van invloed zijn op de organisatiestructuur geschiedenis en achtergrond van een bedrijf en de persoonlijkheden van de mensen die het bedrijf hebben opgericht en het vervolgens hebben beheerd, maar de impact van technologie is aanzienlijk.

ii) Angst voor risico's:

Er is altijd de angst voor risico's. Een onderzoeksgeoriënteerd bedrijf zoals DuPont, dat verantwoordelijk was voor het toevoegen van volledig nieuwe dimensies aan de textielindustrie met de introductie van synthetische vezels die begon in 1939, was niet in staat om technologie te beheren zonder grote risico's en een aantal daaropvolgende storingen.

iii) Weerstand tegen verandering:

De manager van een bepaald bedrijfsonderdeel moet weerstand ondervinden tegen verandering. Nieuwe -technologie brengt nieuwe problemen met zich mee die misschien niet aan de wensen van de organisatiemannen voldoen. De weerstand tegen verandering is vaak psychologisch.