10 Voordelen van het uitgeven van een eerste openbare aanbieding (IPO) voor een bedrijf

Tien voordelen van het uitgeven van een eerste openbaar aanbod (IPO) voor een bedrijf zijn als volgt:

In plaats van de onderneming te verkopen of extra partners aan te nemen, kan de ondernemer besluiten om hem op te nemen op een effectenbeurs.

Dit gebeurt via een initial public offering (IPO). Een IPO is de eerste verkoop van de voorraad van een bedrijf aan het publiek. Heel vaak wordt een IPO uitgegeven door een jong ondernemend bedrijf, hoewel een aantal oude bedrijven of zelfs overheidsbedrijven met beursintroducties komen om toegang te krijgen tot fondsen van het grote publiek.

Voordelen:

De volgende zijn de belangrijkste voordelen die ondernemers zoeken wanneer ze besluiten om hun ondernemingen te vermelden.

1. Toegang tot risicokapitaal:

De meeste bedrijven zullen het moeilijk vinden om aandelen te verwerven bij venture capitalists en andere grote beleggers. Het gaat niet alleen om het gebrek aan beschikbaarheid van potentiële investeerders. Er zijn misschien investeerders beschikbaar, maar ze zijn misschien niet bereid om een ​​eerlijke waardering te geven aan de onderneming. In dergelijke gevallen is het verstandig om aandeleninvesteringen te zoeken bij het publiek die bereid zijn het bedrijf genereuzer te waarderen.

2. Verhoogde openbare afbeelding:

Het publieke imago van een onderneming neemt ook toe als het publiekelijk is vermeld. Het krijgt meer erkenning van leveranciers en klanten. Ook wordt het gemakkelijker om bedrijven aan te trekken. Bovendien zullen banken ook eerder bereid zijn leningen te verstrekken aan beursgenoteerde bedrijven dan aan nauw bij hen aangesloten bedrijven.

3. Aandelenopties:

Arbeidswetgeving in India staat de uitgifte van aandelen toe aan werknemers, zelfs in het geval van particuliere naamloze vennootschappen. Maar de wetgeving maakt het erg omslachtig en procedures zijn niet erg goed ontworpen om liquiditeit te vergemakkelijken. In het geval van naamloze vennootschappen is het zeer eenvoudig om aandelenoptieplannen voor werknemers in te stellen en uw werknemers te motiveren.

4. Vergemakkelijkt fusies en overnames:

Als een beursgenoteerde onderneming is het veel gemakkelijker om fusies en overnames uit te voeren. De processen worden eenvoudiger en de waarderingen zijn grotendeels marktgestuurd. Als zodanig blijft de waardering niet een punt van zorg.

5. Vereffening:

Listing biedt ondernemers de mogelijkheid om een ​​deel van hun posities te liquideren. Als de onderneming in het verleden ook toegang heeft gehad tot durfkapitaal, biedt notering de mogelijkheid om kapitalisten ertoe aan te zetten hun deelnemingen geheel of gedeeltelijk te liquideren.

6. Verantwoordelijkheden:

Veel verantwoordelijkheden gaan hand in hand met het krijgen van een beursnotering. Enkele van de belangrijkste verantwoordelijkheden waarmee ondernemers worden geconfronteerd wanneer hun bedrijven worden vermeld, worden hier besproken.

7. Delen van bedrijfscontrole:

Het bedrijf kan niet langer worden bediend door de grillen en fantasieën van de ondernemer. Nu zal er een raad van bestuur zijn die verantwoording zal afleggen aan de algemene aandeelhouders. Het management van de onderneming moet op transparante wijze en in het beste belang van de aandeelhouders worden uitgevoerd.

8. Financiële winst delen:

In een eigendom gaat alle winst naar de ondernemer, maar in een beursgenoteerde onderneming kan de ondernemer niet alle winst mee naar huis nemen. Winsten moeten worden gedeeld met alle andere aandeelhouders door middel van de uitgifte van dividenden en bonusaandelen.

9. Managing Shareholder Value:

Eerder was er geen manier voor de ondernemer om de dagelijkse veranderingen in de waarde van zijn / haar bedrijf bij te houden. In een beursgenoteerde onderneming is er een aandelenkoers, die de waarde van het bedrijf aangeeft en dit blijft gedurende de handelsdag veranderen. De ondernemer zal ervoor moeten zorgen dat zakelijke beslissingen en bedrijfsprestaties continu dienen om de aandeelhouderswaarde te vergroten.

10. Strategische informatie delen door middel van periodieke rapportage:

Het noteren en rapporteren van normen in India behoort tot de strengste ter wereld. De beursgenoteerde onderneming moet periodiek informatie met betrekking tot prestaties uit het verleden en toekomstige plannen delen. In een dergelijk scenario kunnen concurrenten de strategische intentie van het bedrijf volgen.